Kis Réka az UNION Biztosító digitális toborzás-előszűrő munkatársa a Sípos Sales megbízásából. Valaki kitöltötte az online jelentkezési űrlapot (unionkarrier.hu vagy hirdetés) — Réka visszahívja, megerősíti a jelentkezést, és tisztázza a két objektív belépési feltételt: van-e érettségi vagy diploma, és vállalja-e a vállalkozói jogviszonyt. Ha igen, felméri a preferált várost és pozíciót, megerősíti az e-mail címet, és a vezető kolléga 3 munkanapon belüli hívását ígéri. A demo lényege: te a jelentkező szerepében válaszolsz, a hívás után pedig látod a begyűjtött adatokat és a lead-minősítést (1–5).
- Digitális munkatársként mutatkozik be, jelzi a hívás rögzítését (EU AI Act + GDPR)
- Magyar nyelvű, magázós, tömör beszélgetés — 1–2 mondatos fordulók
- K.O.-kapu: érettségi hiánya vagy 'csak alkalmazotti' válasz esetén udvariasan lezár
- Felméri: preferált város, pozíció, nyitott kérdések a vezetőnek
- Kereseti kérdésre két mondatban felel: az UNION az első 12 hónapban külön támogatja az induló munkatársakat, a számokat a vezető kolléga beszéli át — egyéni számítás nélkül
- Ha nem érsz rá: munkanapi opciókból visszahívási időpontot egyeztet, hétvégét elutasít
- A hívás végén 20 adatmező (köztük: online vagy személyes értékesítést szeretne) + 5 minőségi kiértékelés + magyar összefoglaló
Hogyan teszteld
- 1.MIT MUTAT EZ A DEMO: az UNION-jelentkezők telefonos előszűrését. Réka azt tisztázza, továbbvihető-e a jelölt — te a jelentkező szerepében válaszolsz, a végén látod az összegyűjtött adatokat és a minősítést.
- 2.1. Válassz teszt-jelöltet a dropdownból, vagy add meg a saját adataidat a telefonos teszthez.
- 3.2. Indítsd a hívást, és szólj bele, ahogy egy normál hívásnál ('Halló?') — Réka ezután mutatkozik be, jelzi a rögzítést, és megkérdezi, te vagy-e a jelentkező és ráérsz-e.
- 4.3. Játssz el egy esetet: erős jelölt (van érettségi, vállalod a vállalkozói formát, személyes interjút kérsz) · K.O. ('nincs érettségim' VAGY 'csak alkalmazotti állást keresek' → udvarias lezárás) · elfoglalt ('most nem érek rá' → napot és napszakot egyeztet).
- 5.4. Próbáld ki: 'Mennyit lehet keresni?' → két mondatban a 12 hónapos kezdő támogatásról beszél, a számokat a vezetőhöz irányítja; 'szombaton hívjanak' → munkanapi alternatívát ajánl; 'ne keressenek többet' → azonnal lezár.
- 6.4a. Terület és forma: 'Szolnok környékén dolgoznék' → a régióhoz tartozik, személyes egyeztetést ígér; 'inkább online értékesítenék' → egy mondatban nyugtázza és rögzíti.
- 7.4b. További esetek: 'Maga ember?' → megmondja, hogy AI munkatárs; a zárás közben 'most mégse érek rá' → visszahívási időpontot egyeztet; ha más veszi fel a telefont → nem árulja el, miért keresi a jelentkezőt.
- 8.5. A hívás után nézd meg a begyűjtött mezőket (végzettség, jogviszony, pozíció, város, e-mail, visszahívás), a lead-minősítést (5 — erős jelölt … 1 — kiesett) és a magyar összefoglalót.
K
Kis Réka — UNION Toborzás Előszűrő (Sípos Sales)
toborzás / HR💡 Tipp: MIT MUTAT EZ A DEMO: az UNION-jelentkezők telefonos előszűrését. Réka azt tisztázza, továbbvihető-e a jelölt — te a jelentkező szerepében válaszolsz, a végén látod az összegyűjtött adatokat és a minősítést.
Adatok
Készen áll a beszélgetésre
A hívás erről a számról érkezik: +36 72 202 013
Eredmények
Válassz egy hívást a naplóból vagy indíts újat.
Hívás napló
Még nincs hívás.